Перераспределение долей при изменении состава членов ООО
Как перераспределить доли и что случится, если этого не сделать вовремя? Ответы на эти вопросы вы найдете в этой статье.
Согласно последним изменениям, внесенным в законодательство в августе 2020 года, при выходе одного из членов, его доля, после внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, переходит к ООО.
Важно: пакет документов о внесении изменений, готовит и направляет в налоговые органы нотариус. И в данный пакет не входит перераспределение доли среди оставшихся участников. Данным вопросом нужно заняться в течение одного года, с даты, когда к ООО перешла доля вышедшего члена.
Решение о перераспределении доли принимается либо решением единственного участника, либо большинством голосов общего собрания членов общества. Голоса членов ООО, как правило, пропорциональны их долям (при этом доля самого ООО не учитывается). В протоколе (решение) должны быть указаны размеры долей, которые после перераспределения будут принадлежать участникам. Этот протокол станет основанием для внесения изменений в ЕГРЮЛ.
Очень важно не пропустить срок внесения изменений, в противном случае, если изменения не будут внесены в течение одного года, то налоговые органы вправе ликвидировать организацию, либо вам придется уменьшить размер уставного капитала, если доли оставшихся участников не менее 10 000 рублей – минимального размера УК.
Существует несколько способов перераспределения долей:
– пропорционально, между всеми участниками ООО;
– переход доли к участникам ООО;
– продажа доли ( только в том случае, если устав позволяет это).
Процедура перераспределения долей между членами организации совсем не сложная и осуществляется в срок, не превышающий 5 рабочих дней. Но, если по каким-то причинам, она вас не устраивает, то можно рассмотреть процедуру погашения доли. При погашении доли обязательно будет меняться устав, поскольку изменится размер уставного капитала.
В первую очередь, необходимо будет сначала внести изменения в ЕГРЮЛ, а после в устав.
Процедура погашения доли включает в себя 5 этапов.
Сначала проводится общее собрание участников, на котором принимается решение о погашении доли и внесении соответствующих изменений в устав.
Затем готовится новая редакция устава, либо лист изменений.
После – уведомляются налоговые органы.
Четвертым этапом уведомляются кредиторы и публикуется информация о погашении доли в журнале «Вестник государственной регистрации» (уведомление публикуется два раза: сразу после получения листа записи в ЕГРЮЛ из ФНС и спустя один месяц после первой публикации) и на Федеральном ресурсе.
И в завершении, регистрируются изменения в налоговой, подается форма 13014.
Какой способ перераспределения долей вы бы не выбрали, наши специалисты готовы оказать вам эту услугу быстро и качественно!
На практике, часто встречаются случаи, когда перераспределение долей не производится, используется старый-добрый принцип “ну вышел и вышел”.
Например, к нам обратился клиент для смены генерального директора. При подготовке и проверке документов выяснилось, что пять лет назад в компании было два участника. Соучастник вышел из состава Общества, а его доля перешла к Обществу. Оставшийся участник решил, что доля, которая висит на Обществе, работе не мешает и отложил данный вопрос до лучших времен. Спустя 5 лет, оставшийся участник решил сменить руководителя и провести регистрацию данного изменения. Но сделать он этого не смог, так как нотариус не принял заявление на заверение, в связи с тем, что доля весит на Обществе более года, а это противоречит действующему законодательству. Выход один – клиенту пришлось проводить процедуру уменьшения уставного капитала, вследствие чего было потрачено много времени, поскольку уменьшение проводится в несколько этапов и стоимость данного процесса в разы больше чем, если бы он распределил долю вовремя в течении года.
Также в нашей практике был случай, клиент обратился за услугой внесения изменений (смена директора и юридического адреса), в процессе подготовки документов наши специалисты выяснили, что пару месяцев назад из Общества вышел один из участников и его доля перешла Обществу. В этой ситуации мы предложили клиенту сделать перераспределение доли оставшемуся участнику. В этом этой ситуации наш клиент не понес больших затрат, как в первом случае, так как данную процедуру необходимо сделать в течение года с момента выхода бывшего участника и перехода его доли к Обществу. Вывод: время – деньги!
Если у вас остались какие-то вопросы, или необходима консультация, свяжитесь с нами.